آلمان با توجه به استانداردهای بالا برای زندگی، میزان درآمد و حقوق کاری مناسب و نیازی که به نیروی کار ماهر دارد، همواره مورد توجه علاقه مندان به مهاجرت کاری و اخذ ویزای کاری قرار می‌گیرد.مهاجرت به آلمان
ویزای کار آلمان چیست؟
انواع ویزای کار (ویزای Blue Card و ویزای کار عادی) به افراد متخصص داده می‌شود تا بتوانند در زمینه تخصصی خود در آلمان مشغول به کار شوند، به شرط آنکه قرارداد کاری داشته باشند.
برای پذیرش نیروی کار برای ویزای اشتغال آلمان دقیقاً باید چه شرایطی داشت؟
اگر تحصیلات دانشگاهی دارید و تخصص و سابقه شغلی شما مرتبط با مشاغل مورد نیاز در آلمان باشد و همچنین اگر مدرک زبان آلمانی دارید، واجد شرایط دریافت ویزای کار هستید.
به صورت خلاصه، شرایط کار در آلمان چگونه است؟
- داشتن دعوت نامه کاری (قرارداد شغلی) معتبر در آلمان
* نحوه دریافت دعوت نامه کاری در ادامه مقاله توضیح داده می‌شود. - داشتن حداقل لیسانس (دارای تاییدیه ZAB)
* در حال حاضر قوانین اجازه اقدام با دیپلم را میدهد اما هنوز این قانون اجرایی نشده است. - داشتن سابقه کار مرتبط (ترجیحا با بیمه تامین اجتماعی)
* حداقل ۳ سال سابقه کار که مرتبط بودن آن با مدرک تحصیلی باید اثبات شود. - تسلط کافی به زبان آلمانی (حداقل در سطح A2) و یا انگلیسی (حداقل در سطح IELTS 5.5)
* نیازی به مدرک زبان نیست. - شرط سنی حداقل ۲۵ سال تا ۴۵ سال
* البته این قانون نیست، بر حسب تجربه است.
شرایط ویزای کار برای استخدام نیروی فنی در آلمان بدون مدرک تحصیلی چگونه است؟
طبق قانون جدید آلمان، مقرر شد از 1 مارچ 2020 استخدام نیروی فنی در آلمان با ارائه مدارک تخصصی امکان پذیر شود.
مدت اعتبار ویزای کار چقدر است؟
ویزای کار آلمان معمولا برای ۴ سال صادر می‌شود.
البته در صورتی که طول زمان قرار داد منعقد شده کمتر از ۴ سال باشد، مدت ویزای شما نیز به همان اندازه خواهد بود.
