اگر قصد دارید از طریق کاری مهاجرت کنید اولین و مهمترین قدم، جمع آوری و تقویت رزومه کاری برای مهاجرت است. برای این امر به یک رزومه حرفه ای و استاندارد نیاز دارید. رزومه شما کلید موفقیت‌تان در استخدام سریع و فوری در شغل موردنظرتان است. چرا که در ابتدا کارفرما هیچ‌گونه شناختی از شما ندارد و تنها وسیله سنجش توانایی‌ها، مهارت‌ها و تجربه شما توسط وی، رزومه‌تان است.
رزومه چیست؟
برای دریافت موقعیت شغلی و استخدام حتما باید از قبل رزومه خود را آماده کنید. رزومه تاثیر به سزایی در آینده شما و یافتن موقعیت شغلی خواهد داشت و باید بیشتر از هر چیز در طول دوره تحصیلی و کاری خود به فکر کسب امتیازاتی برای تقویت رزومه برای مهاجرت و یا استخدام‌های داخلی باشید تا از این طریق بتوانید در مصاحبه کاری سربلند باشید.
رزومه که شرحی از مهارت‌ها، توانمندی‌ها، تجربه کاری، کلیه فعالیت‌های علمی و پژوهشی، افتخارات، مدارک و گواهینامهها و… نقشی تعیین کننده در جستجوی موقعیت شغلی دارد. رزومه را در واقع می‌توان نوعی تبلیغ در نظر گرفت که فرد از طریق آن می‌تواند مهارتهای خود را در آن نشان دهد و نظر داوران و مدیران مصاحبه کننده را جذب کند.
البته رزومه کاری با رزومه تحصیلی متفاوت است. در یک رزومه شغلی باید بیشتر تمرکز خود را در فعالیت ها و پیشینه شغلی خود قرار دهید ولی برای رزومه تحصیلی باید نقاط قوت تحصیلی خود را ذکر نمایید و اشاره به موارد شغلی نیز داشته باشید.
بخش های مختلف رزومه
افرادی که قصد تقویت رزومه برای مهاجرت و یا جستجوی شغل در داخل ایران را دارند، می‌بایست به مواردی توجه داشته باشند. در نوشتن رزومه از کارهای روتین و وظایف روزانه در شرکت‌ها صحبت نکنید، بلکه دستاوردهایتان در آن شرکت‌ها را به‌صورت کمّی و عددی بیان کنید.
تا جایی که می‌توانید در رزومه به‌صورت کیفی صحبت نکنید و برای نمایش توانمندی‌ها و دستاوردهایتان همواره از اعداد و نمودار استفاده کنید. این روش برای کارفرمایان جذاب‌تر است و نظر آن‌ها را بیشتر جلب می‌کند.
از قالب مناسب استفاده نمایید
گام اول در نوشتن و تقویت رزومه برای مهاجرت و تبدیل آن به یک رزومه کاری جذاب، انتخاب یک قالب آماده‌ی زیبا است. این قالب باید کاربردی باشد و شامل مواردی مانند درباره من، اطلاعات تماس، سن، ایمیل، تحصیلات، سوابق شغلی، دوره‌های گذرانده شده و مدارک کسب‌شده باشد.
بهتر است در ابتدا یک خلاصه در مورد خود نوشته و در انتها توضیح مختصری در رابطه با مهارتهای تجربی و کارهای داوطلبانه‌ای که انجام داده‌اید، می‌شود. ظاهر زیبای رزومه کارفرما را بیشتر برای خواندن آن ترغیب خواهد کرد.
بخش درباره من
در نوشتن یا تقویت رزومه برای مهاجرت بخش درباره من درواقع یک رزومه مینیاتوری است که چکیده و خلاصه آنچه در رزومه خواهید گفت را شامل می‌شود و به خواننده‌ی این بخش از رزومه خواهد گفت که اهداف شما چیست و چگونه به شرکت آن‌ها کمک خواهید کرد. بهتر است از قبل، مهارتهای مورد نیاز کارفرما را مطالعه کرده و در صورت داشتن تخصص مورد نظر، با توجه به آن رزومه خود را تدوین نمایید.
اشاره به مدارک تحصیلی
در رزومه باید به تمام مدارک تحصیلی که تاکنون کسب نموده‌اید اشاره‌کنید. اشاره دقیق و جزئی به دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، معدل، سال اتمام دوره‌های تحصیلی حتماً باید ذکر شوند. همچنین دوره‌های گذارانده شده در حین تحصیل خود را در رزومه ذکر نمایید.
ساختار منسجم و منظم
از یک فونت زیبا و خوانا و با اندازه‌ی مناسب استفاده کنید. بسیار دقت کنید که در سراسر رزومه از همان فونت استفاده کرده باشید و رزومه شامل دو فونت مختلف نباشد. رزومه باید ساختاری یکنواخت و استوار داشته باشد. سعی کنید ازاین‌گونه اشتباهات سهوی پرهیز کنید.
ممکن است شما فردی متخصص و کارآمد و با دقت باشید، اما تصویری که یک اشتباه تایپی و یک خطای گرامری از شما در ذهن کارفرما می‌سازد می‌تواند منجر به از بین رفتن شانس شما برای استخدام در موقعیت شغلی موردنظر شود.
در دنیاب بیشتر بخوانید
- فقط با امتیاز جمع کردن تو کوتاه ترین زمان به کانادا مهاجرت کن!
- رشته و دانشگاه دل‌خواهتو تو سه سوت پیدا کن!
بخش‌های ابتدایی صفحه اول
بخش‌های بالایی صفحه اول رزومه، ارزشمندترین قسمت از برگه رزومه شما هستند. ازآنجایی‌که کارفرما وقت زیادی صرف رزومه شما نمی‌کند و ممکن است صرفاً بخش بالایی رزومه را به‌صورت اجمالی نگاه بیاندازد، بخش‌های مهم و جذاب را در بخش‌های بالاتر قرار دهید.
به همین صورت در داخل هر بخش، آن اطلاعاتی (مهارت، تجربه شغلی، دوره‌ها و گواهینامهها و غیره) که ارتباط بیشتری با شغل درخواستی شما دارند، باید در قسمت بالایی هر بخش نوشته شوند.
مهارتهای اضافی
افزودن مهارت‌هایی همچون تسلط بر زبان‌های خارجی یا تسلط بر یک برنامه‌ی کامپیوتری خاص در رزومه از مواردی است که ممکن است در دیدگاه کارفرما، تاثیر مطلوبی داشته باشد. این نکته را به خاطر داشته باشید که فقط آن مهارت‌هایی که مربوط به شغل درخواستی‌تان است را در رزومه کاری خود برای مهاجرت بنویسید.
اطلاعاتی که نباید در رزومه باشد
لزومی ندارد از خود و اخلاقیات خود در رزومه بنویسید، زیرا تنها برای کارفرما این مسئله مهم است که شما چه چیزی به شرکت وی اضافه خواهید کرد و چه مهارتهای مفیدی برای شرکت دارید. مثلاً در رزومه شرکت ننویسید من آدم فنی هستم، یا در فلان شرکت کارکرده‌ام و غیره.
بلکه اگر باعث افزایش درآمد شرکت شده‌اید یا هزینه‌های شرکت را کاهش داده‌اید آن‌ها را در به‌صورت عددی و کمی در رزومه‌تان نشان دهید. برای مثال اگر مشاور هستید ننویسید من مشاور هستم و روزانه مشغول بررسی مشکلات و مسائل مراجعین بوده‌ام بلکه بنویسید در ماه مثلاً به 50 نفر مشاوره داده‌ام.
رزومه برای جاب آفر
در تقویت رزومه برای مهاجرت و خصوصاً جاب آفر که به معنی داشتن پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای خارجی است، از مواردی را که می‌تواند تا حدود زیادی به شما در اخذ موقعیت شغلی کمک کند، داشتن مدرک فنی و حرفه‌ای است. اهمیت این‌گونه مدارک در برخی موارد از مدارک دانشگاهی نیز بالاتر است.
مهاجرت کاری به کشورهای خارجی از این طریق سختی زیادی در پیش نخواهد داشت و پروسه‌ای نهایت یک‌ساله دارد. برای دریافت پیشنهاد کار می‌بایست ابتدا موقعیت شغلی را پیدا نموده و سپس جاب آفر بگیرید. شانس پیدا کردن موقعیت شغلی برای مشاغل فنی و مهندسی بالاتر از سایر مشاغل است، اما با نوشتن یک رزومه کاری کامل و بر طبق اصول می‌توان این مسئله را نادیده گرفت و نظر کارفرما را جلب کرد.
چه رزومه ای برای جاب آفر مناسب است؟
برای دریافت جاب آفر و ویزای کاری رزومه‌ی قوی شامل سابقه کار، تخصص و سابقه بیمه موردنیاز است. همچنین شانس پیدا شدن کار برای مشاغل فنی و مهندسی بالاتر است. هر چه فرد توانایی و مهارتهای بیشتری داشته باشد و دوره‌هایی نظیر فنی حرفه‌ای را بگذرانند برای پیدا کردن موقعیت شغلی موفق‌تر است.
لازم به ذکر است که داشتن مهارتهای زبانی و داشتن مدرک آیلتس در پروسه مهاجرت، برای برقراری ارتباط از موارد الزامی است؛ نمره‌ی آیلتس موردنیاز با توجه به نظر کارفرما تعیین می‌گردد.
سوالات متداول
آیا با داشتن مدرک دیپلم در رزومه می‌توان جاب آفر کاری دریافت کرد؟
برای دریافت موقعیت شغلی از طریق جاب آفر، همان‌گونه که در مقاله اشاره کردیم، داشتن تخصص و سابقه کار مدنظر است. درواقع متقاضی باید کارفرما را متقاعد کند که برای گرفتن موقعیت شغلی، صلاحیت لازم را دارد. همچنین گذراندن دوره‌های فنی حرفه و کسب مدارک مربوط به تخصص فرد، امکان پیدا کردن موقعیت شغلی را افزایش می‌دهد.
در رزومه چه مسائلی را راجع به خودمان مطرح نماییم؟
به‌جای این‌که در رزومه راجع به خودتان صحبت کنید؟، تمرکز خود را بر روی این بگذارید که کدام مهارتهای شما برای آن‌ها مفیدتر خواهد بود و در رزومه خود به آن‌ها نشان دهید که چطور می‌توانید به آن‌ها کمک کنید و ارزش افزوده شما برای آن شرکت چقدر خواهد بود.
برای مهاجرت کاری مربوط به مشاغل فنی کسب چه نمره‌ای برای آیلتس در رزومه الزامی است؟
معمولاً برای مشاغل فنی مهندسی مثل (مهندسی برق، مهندسی مکانیک، عمران، معماری، متالوژی، حوزه نفت و گاز و…) حداقل آیلتس 5.5 جنرال اور آل نیاز است. همچنین برای مشاغل فنی مانند (جوشکار، برق کار، راننده پایه یک، راننده لیفتراک، اپراتور تاور کرین، نقاش ، لوله کش، ام دی اف کار و….) نیاز به مدرک آیلتس نبوده و در حد مکالمه و محاوره انگلیسی کفایت می‌کند.
تعداد صفحات رزومه چقدر باید باشد؟
یک رزومه کاری مناسب نباید بیش از 2 صفحه داشته باشد. اگر سابقه کاری زیادی ندارید و سوابق شغلی شما محدود است رزومه انگلیسی خود را در یک صفحه بنویسید. البته درصورتی‌که سوابق کاری شما بیش از 10 سال باشد، می‌توانید رزومه خود را در 3 صفحه نیز بنویسید.
